Incontournable dans le secteur immobilier, l’électricien doit être irréprochable. Ses connaissances du milieu immobilier, tant techniques que réglementaires, doivent être complètes et larges. Afin d’être à la pointe de son métier, une formation technique semble la formule la plus adaptée.
Les diplômes d’État
À partir de 16 ans révolus, sous contrat d’apprentissage avec un employeur agréé, l’alternance entre l’organisme de formation l’entreprise permet au jeune d’accéder :
- au CAP PRO ELEC : préparation et réalisation d’ouvrages électriques
- au BP IEE : installation et équipement électrique
- au BAC PRO MELEC : électrotechnique énergie équipements communicants
- au BTS électrotechnique
- à la licence professionnelle domotique, immotique et autonomie – bâtiment communicant
Tous ces diplômes d’État reconnus par la profession sont qualifiants et permettent aux apprentis d’intégrer directement une entreprise.
Rémunération
L’entreprise rémunère l’apprenti selon un pourcentage du SMIC variant en fonction de son âge et de son ancienneté. Ce salaire correspond au minimum conventionnel, cependant l’employeur peut rémunérer plus, en restant exonéré de charges sociales. Un bulletin de salaire est établi au nom de l’apprenti.
Cet article a été rédigé en collaboration avec CSEEE.
