Le recrutement, perçu parfois comme couteux et chronophage permet donc de développer et de pérenniser l’activité de son entreprise.
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ID Focus réunit tous les conseils nécessaires à travers des exemples concrets tels que la grille de compétences du diagnostiqueur immobilier, le modèle type de contrat de travail, ainsi que les points de vigilance pour le bon déroulement du processus de recrutement.
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Résumé :
Le marché du diagnostic immobilier de plus en plus mature entraîne une concentration des acteurs de la filière. Les entreprises présentes doivent faire face à une concurrence différente, composée de groupes plus structurés qu’auparavant.
